|
Friendhunter/TalentTracker |
|
Zelf startend, zowel cold calling als via partners aangebrachte leads converteren. Sales begint vaak met HR/Recruitment maar communicatie en directie wordt vaak betrokken om voldoende draagvlak te krijgen.
Affiniteit met online social networks als Facebook, LinkedIn, Hyves, Twitter, ed is noodzakelijk. Een achtergrond en/of netwerk in HR/Recruitment is een pre maar niet noodzakelijk. We hebben HR expertise aan boord. Doelgroep zijn bedrijven van meer dan 400 medewerkers in verschillende sectoren.
Gezien het pioniersstadium van ons bedrijf zijn er veel kansen, naast een 'fatsoenlijk' salaris en standplaats Amsterdam. In 2011 is de war for talent weer terug en willen wij marktleider zijn!
|