|
The-1277-0381 |
|
|
|
3315. Aankomend Salesmanager – Noord-Holland |
|
|
01-03-10 |
|
|
The Boost |
|
|
Full-time |
|
|
Vaste dienst |
|
|
|
|
|
Noord-Holland |
|
|
€ 50,00
|
|
|
Verkoop & Business development |
|
|
- |
|
|
32
dagen |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The Boost regelt je commerciele activiteiten op verschillende niveaus:
- DETACHERING van commerciële en sales professionals voor zowel acquisitie, account management als sales & marketing management.
- OUTSOURCING van het hele commerciële proces of onderdelen daarvan
- WERVING EN SELECTIE van commerciële professionals.
Meer informatie? Bel 020 669 0183 of info@theboost.nl |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wat voor bedrijf?
Onze klant is een internationale organisatie met een aanwezigheid in verschillende West-Europese landen. Deze organisatie is gespecialiseerd in het leveren van IT-personeel op basis van detachering. De opdrachtgevers bevinden zich vooral in de top 100 bedrijven van Nederland. Het is een no-nonsense organisatie met veel ruimte voor eigen ontwikkeling.
Wat voor baan?
Voor deze fulltime functie zijn we op zoek naar een aankomend teammanager die verantwoordelijk wordt voor een team welke zich richt op het plaatsen van ICT professionals. De bedoeling is dat je start als accountmanager en na ongeveer 1 jaar doorgroeit naar de functie van salesmanager. Voor deze specifieke functie moet deze ambitie ook aanwezig zijn.
Het eerste jaar zul je vooral besteden aan het leren kennen van het bedrijf en het opbouwen van je eigen klantenportefeuille.
What’s in it for them?
Voor onze klant zoeken we iemand op HBO niveau met minimaal 3 jaar werkervaring. Verkoop ervaring spreekt voor zich, en natuurlijk moet je hier lol in hebben. We zoeken iemand met minimaal 1 jaar ervaring recruitment of detacheringbranche. We willen iemand vinden die niet alleen een team gaat aansturen maar ook zelf in staat is de resultaten te behalen die hij/zij straks van het team verwacht. Lead by example. Resultaatgerichtheid en gedrevenheid zijn dus softskills waar je niet zonder kan. Vanwege het internationale karakter van het bedrijf gaat veel communicatie in het Engels.
What’s in it for you?
Deze organisatie levert detacheringdiensten aan de grootste bedrijven en organisaties van Europa. Het gaat dus om een jonge, ambitieuze maar professionele omgeving waar resultaten voorop staan. Hier zijn de arbeidsvoorwaarden dan ook zeker naar. Denk aan een meer dan goed salaris en een zeer goede bonusregeling. Het is een jong en dynamisch bedrijf waar de sfeer tussen de collega’s heel goed is. En mogelijkheden te over.
Wat nu?
Als jij denkt dat je geschikt bent voor deze functie, en deze functie voor jou, dan kun je contact opnemen met The Boost op 020 669 0183 en vraag dan naar Barbara de Geus. Per mail mag ook: vacatures@theboost.nl |
|