Voorwaarden

Artikel 1 Definities
1.1 Adverteerder:
Onder "Adverteerder" wordt verstaan iedere (rechts)persoon die van Ons het recht heeft verkregen om Vacatures op de Website te plaatsen, krachtens een al dan niet via de Website met Ons gesloten Overeenkomst.
1.2 Diensten:
Onder "Diensten" wordt verstaan het bij elkaar brengen van vraag en aanbod op het gebied van arbeid via de Website en daarmee samenhangende diensten.
1.3 Gebruikersnaam:
Onder "Gebruikersnaam" wordt verstaan de gebruikersnaam, die de Wederpartij bij registratie op de Website aan Ons heeft opgegeven.
1.4 Kandidaat:
Onder "Kandidaat" wordt verstaan de natuurlijke persoon die door het invullen van het op de Website beschikbaar gestelde sollicitatieformulier op een Vacature reageert.
1.5 Netwerker:
Onder "Netwerker" wordt verstaan iedere (rechts)persoon die van Ons het recht heeft verkregen om te bemiddelen bij het invullen van Vacatures, krachtens een via de Website met Ons gesloten Overeenkomst.
1.6 Overeenkomst:
Onder "Overeenkomst" wordt verstaan de door de Wederpartij met Ons gesloten overeenkomst, strekkende tot het verlenen van Diensten.
1.7 Sollicitatieformulier:
Onder "Sollicitatieformulier" wordt verstaan het op de Website beschikbaar gestelde formulier, dat Kandidaten, die op een Vacature willen reageren, dienen in te vullen.
1.8 Stichting:
Onder "Stichting" wordt verstaan de Stichting Derdengelden Connect2jobs, gevestigd en kantoorhoudende te Baarn aan de Nieuw Baarnstraat 28.
1.9 Systemen:
Onder "Systemen" wordt verstaan de systemen die Wij voor de uitvoering van de Diensten gebruiken, zoals de Website en overige hardware, software en infrastructuur, ongeacht of deze systemen Ons in eigendom toebehoren of door derden voor de uitvoering van de Diensten aan Ons ter beschikking zijn gesteld.
1.10 Toegangscode:
Onder "Toegangscode" wordt verstaan een door Ons aan de Wederpartij toegekende unieke combinatie van letters, cijfers en/of leestekens, waarmee in combinatie met de Gebruikersnaam toegang tot de Website kan worden verkregen.
1.11 Vacature:
Onder "Vacature" wordt verstaan een openstaande betrekking van een Adverteerder.
1.12 Website:
Onder "Website" wordt verstaan Onze internetsite, onder meer toegankelijk via de domeinnaam www.friendhunter.nl.
1.13 Wederpartij:
Onder "Wederpartij" wordt verstaan iedere Adverteerder, Kandidaat of Netwerker met wie Wij een overeenkomst aangaan.
1.14 Wij/Ons:
Onder "Wij" of "Ons" wordt verstaan Connect2jobs B.V., statutair gevestigd te Amsterdam, kantoorhoudende te (1507 DR) Zaandam aan de Schellingweg 17D
 

Artikel 2 Toepasselijkheid
2.1 Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op alle Overeenkomsten die Wij met de Wederpartij zijn aangegaan, evenals op alle uit deze Overeenkomsten voortvloeiende of daarmee samenhangende rechtshandelingen, leveringen en werkzaamheden.
2.2 Afwijkingen en aanvullingen op deze algemene voorwaarden binden Ons slechts indien deze schriftelijk zijn overeengekomen.
2.3 Indien één of meer bepalingen in deze algemene voorwaarden nietig zouden zijn of zouden worden vernietigd, blijven de overige bepalingen van deze algemene voorwaarden, of de tussen de Wederpartij en Ons gesloten overeenkomsten waarop deze voorwaarden van toepassing zijn, onverkort van kracht.
 

Artikel 3 Overeenkomsten
3.1 In het geval Wij met de Wederpartij een schriftelijke overeenkomst sluiten, komt de Overeenkomst tot stand zodra een bevoegde vertegenwoordiger van zowel Ons als de Wederpartij de overeenkomst heeft getekend. In het geval de Overeenkomst langs elektronische weg wordt aangegaan, komt zij tot stand zodra Wij een elektronische bevestiging van de Overeenkomst aan de Wederpartij hebben verzonden. Indien de Wederpartij meent dat Onze bevestiging niet overeenkomt met de inhoud van de Overeenkomst, dient zij Ons daarvan binnen één werkdag per e-mail in kennis te stellen, bij gebreke waarvan de inhoud van de Overeenkomst geacht zal worden overeen te komen met de inhoud van Onze bevestiging.
3.2 De Overeenkomst geeft de Adverteerder het recht om een onbeperkt aantal Vacatures op de Website te plaatsen. De Adverteerder ontvangt van Ons een Toegangscode, waarmee hij, in combinatie met zijn Gebruikersnaam, toegang tot dat deel van de Website verkrijgt, waar Vacatures geplaatst kunnen worden. Bij het plaatsen van Vacatures maakt de Adverteerder gebruik van het door Ons ter beschikking gestelde formulier, tenzij Wij anders met de Adverteerder zijn overeengekomen.
3.3 De Overeenkomst geeft de Kandidaat het recht om via het Sollicitatieformulier te reageren op door Adverteerders geplaatste Vacatures.
3.4 De Overeenkomst geeft de Netwerker het recht om door Ons, via e-mail of RSS, in kennis gesteld te worden van voor hem relevante Vacatures en daarvoor, op niet-exclusieve basis, te bemiddelen. Ter voorkoming van misverstanden: de Netwerker heeft ook zelf het recht om via het Sollicitatieformulier op door Adverteerders geplaatste Vacatures te reageren. De Netwerker wordt dan tevens een Kandidaat. Ook de Netwerker ontvangt van Ons een Toegangscode, waarmee hij, in combinatie met zijn Gebruikersnaam, toegang kan verkrijgen tot het voor hem bestemde deel van de Website.
3.5 De Gebruikersnaam en Toegangscode zijn gekoppeld aan natuurlijke personen. De Wederpartij staat er jegens Ons voor in dat de betreffende natuurlijke personen gerechtigd zijn om hem in de uitvoering van de Overeenkomst te vertegenwoordigen. Uitsluitend de betreffende natuurlijke personen hebben voorts het recht om met de Gebruikersnaam en Toegangscode toegang tot de voor hen bestemde delen van de Website te verkrijgen.
3.6 Tenzij Wij met de Wederpartij zijn overeengekomen dat Wij zijn Gebruikersnaam en Toegangscode voor hem zullen onthouden, is de Wederpartij daarvoor zelf verantwoordelijk. De Wederpartij is in ieder geval, dus ongeacht of Wij die voor hem onthouden, verplicht om zijn Gebruikersnaam en Toegangscode geheim te houden en niet aan derden ter beschikking te stellen. Verlies of diefstal van Gebruikersnaam en/of Toegangscode is voor rekening van de Wederpartij en de Wederpartij.
3.7 De Wederpartij zal Ons vrijwaren tegen schade en aanspraken van derden die voortvloeien uit ongeautoriseerd gebruik van de Gebruikersnaam en de Toegangscode.
 

Artikel 4 Uitvoering Diensten
4.1 Wij zullen ons inspannen om de door Ons te verlenen Diensten op een professionele en vakkundige wijze uit te voeren, in overeenstemming met de afspraken die Wij met de Wederpartij terzake hebben gemaakt.
4.2 Wij hebben het recht om wijzigingen in de (toegang tot) de Diensten, met inbegrip van tarieven en voorwaarden, door te voeren indien dit wenselijk of noodzakelijk is voor het functioneren van de Diensten. Indien zulke wijzigingen invloed hebben op de wijze waarop de Wederpartij van de Diensten gebruik maakt, zullen Wij de Wederpartij uiterlijk vijf werkdagen voor de inwerkingtreding van de wijziging informeren.
4.3 Wij garanderen niet dat de door Ons gebruikte Systemen te allen tijde beschikbaar zullen zijn. Evenmin garanderen Wij onbelemmerde toegang tot het Internet en Wij zijn dan ook niet aansprakelijk voor storingen in de verbinding met het Internet of storingen in de telecommunicatie-infrastructuur.
4.4 Wij zullen ons inspannen om werkzaamheden aan de Systemen tijdig bekend te maken. Indien dit redelijkerwijs noodzakelijk is voor door Ons te verrichten onderhoud, aanpassingen of verbeteringen van Systemen of voor het beschermen van de Systemen tegen virussen en/of andere aanvallen, zijn Wij echter gerechtigd om de systemen zonder voorafgaande bekendmaking tijdelijk buiten gebruik te stellen en/of het gebruik hiervan te beperken.
4.5 In de levering van Diensten treden Wij slechts op als ontmoetingsplaats voor Adverteerders, Netwerkers en Kandidaten. Wij controleren de Vacatures niet en zijn evenmin betrokken bij de selectie van Kandidaten. Daarom zijn Wij niet aansprakelijk voor de inhoud van de Vacatures en de contacten en uitvoering van afspraken die naar aanleiding van de Vacatures plaatsvinden c.q. worden gemaakt.
 

Artikel 5 Vacatures
5.1 Uitsluitend de Adverteerder is verantwoordelijk voor de inhoud van de Vacature en de in het kader daarvan op de Website geplaatste informatie en zal Ons vrijwaren tegen iedere aanspraak van derden terzake. De Adverteerder staat er jegens Ons voor in dat de door haar geplaatste Vacatures ook daadwerkelijk bestaan.
5.2 Wij zullen de Adverteerder van tijd tot tijd verzoeken om aan te geven of door de Adverteerder geplaatste Vacatures gehandhaafd dienen te worden. Indien de Adverteerder dit verzoek niet binnen vijf werkdagen na verzending beantwoordt, hebben Wij het recht om de Vacature van de Website te verwijderen.
5.3 Indien in een Vacature is voorzien, zal de Adverteerder dat zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen vijf werkdagen na ondertekening van de betreffende arbeidsovereenkomst, op de Website vermelden. Daarbij vermeldt de Adverteerder de ingangsdatum van het dienstverband. Zodra het dienstverband zes maanden heeft geduurd, zal de Adverteerder dat eveneens op de Website vermelden, binnen vijf werkdagen na de dag waarop deze termijn is verstreken.
 

Artikel 6 Algemene verplichtingen Wederpartij
6.1 De Wederpartij zal zich ervan onthouden om overige afnemers van onze Diensten en/of Internetgebruikers te hinderen en/of om schade toe te brengen aan de Systemen. De Wederpartij zal geen processen of programma"s opstarten en/of uitvoeren waarvan zij weet of behoort te weten dat die Ons, Onze andere afnemers of Internetgebruikers (kunnen) hinderen of schade (kunnen) toebrengen.
6.2 De Wederpartij zal zich ervan onthouden om overige afnemers van onze Diensten en/of Internetgebruikers te hinderen en/of om schade toe te brengen aan de Systemen. De Wederpartij zal geen processen of programma"s opstarten en/of uitvoeren waarvan zij weet of behoort te weten dat die Ons, Onze andere afnemers of Internetgebruikers (kunnen) hinderen of schade (kunnen) toebrengen.Het is de Wederpartij niet toegestaan om de Systemen te gebruiken voor handelingen en/of gedragingen die in strijd zijn met de wet, de richtlijnen van de Reclame Code Commissie, de goede zeden, de openbare orde en algemeen aanvaarde normen en waarden die gelden voor communicatie over het Internet. In het bijzonder zal de Wederpartij zich onthouden van het doen van misleidende, denigrerende, discriminerende of andere onrechtmatige mededelingen, het maken van inbreuk op intellectuele eigendomsrechten van derden of het plaatsen van verborgen software zoals virussen en spyware.
6.3 De Wederpartij staat jegens ons in voor de juistheid en volledigheid van de informatie, die zij aan Ons heeft verstrekt, bijvoorbeeld bij het aangaan van de Overeenkomst, bij het verkrijgen of wijzigen van de Gebruikersnaam en/of Toegangscode of bij het invullen van het Sollicitatieformulier. De Wederpartij zal Ons steeds tijdig in kennis stellen van relevante wijzigingen van deze informatie. Verder zal de Wederpartij Ons vrijwaren tegen aanspraken van derden die gebaseerd zijn op de stelling dat van de Wederpartij afkomstige informatie onjuist of onvolledig is.
 

Artikel 7 Derden
7.1 Wij hebben het recht om de uit de Overeenkomst voortvloeiende werkzaamheden door derden te laten uitvoeren.
7.2 De rechten, die voor de Wederpartij uit de Overeenkomst voortvloeien, zijn niet overdraagbaar.
7.3 De Wederpartij geeft Ons hierbij toestemming om de uit de Overeenkomst voortvloeiende rechtsverhouding over te dragen aan derden, die op enigerlei wijze aan Ons gelieerd zijn of Onze bedrijfsactiviteiten hebben overgenomen.
 

Artikel 8 Prijs en betaling
8.1 Kandidaten en Netwerkers zijn voor de Diensten geen vergoeding verschuldigd. Adverteerders betalen de vergoedingen die zijn gespecificeerd in de Overeenkomst. Tenzij schriftelijk anders is overeengekomen, dient betaling door de Adverteerder te geschieden binnen veertien dagen na factuurdatum. Deze termijn geldt als fatale termijn, bij het verstrijken waarvan de Wederpartij in verzuim is. Verrekening met vorderingen die de Wederpartij op ons stelt te hebben, is uitgesloten.
8.2 De Adverteerder kan slechts bevrijdend betalen door de door haar verschuldigde vergoedingen over te maken op bankrekening 1394.47.733 ten name van de Stichting. Dat deel van de door de Adverteerder betaalde vergoeding, dat bestemd is voor de Netwerker, zal door de Stichting, met inachtneming van artikel 8.7, aan de Netwerker worden uitbetaald. Het deel dat bestemd is voor Ons, zal door de Stichting aan Ons worden betaald. Indien blijkt dat de betaling aan de Netwerker niet kan worden uitgevoerd, omdat door de Netwerker ingevoerde gegevens onjuist zijn, zal de Stichting de betreffende gelden gedurende een periode van één jaar bewaren. Indien de gelden in deze periode niet door de Netwerker zijn opgeëist, zal de Stichting de bedragen bevrijdend aan Ons mogen betalen. Het recht van de Netwerker op het betreffende bedrag vervalt dan. Eventuele rentebaten over door Adverteerders aan de Stichting betaalde vergoedingen komen uitsluitend toe aan de Stichting.
8.3 Bij niet betaling binnen de in artikel 8.1 bedoelde of in afwijking daarvan overeengekomen termijn is een contractuele rente verschuldigd, gelijk aan een rentepercentage van 1,5 % per maand, of de wettelijke rente indien deze hoger is, waarbij een gedeelte van de maand voor een volle maand wordt gerekend.
8.4 Bij niet betaling binnen de in artikel 8.1 bedoelde of in afwijking daarvan overeengekomen termijn is de Adverteerder incassokosten verschuldigd. De buitengerechtelijke incassokosten worden ten deze gesteld op 15 % van het verschuldigde bedrag met een minimum van € 350,--.
8.5 Door de Adverteerder gedane betalingen strekken steeds eerst ter voldoening van alle verschuldigde rente en kosten en vervolgens ter voldoening van vorderingen uit de Overeenkomst die het langst opeisbaar zijn, zelfs indien de Adverteerder Ons vertelt dat de voldoening op een andere vordering ziet.
8.6 In geval van liquidatie, insolventie, aanvraag van faillissement of aanvraag tot surséance van betaling van de Adverteerder zijn Onze vorderingen, uit welke hoofde dan ook, bij de Adverteerder onmiddellijk opeisbaar.
8.7 De Netwerker heeft, indien door zijn bemiddeling in een Vacature wordt voorzien, recht op de in de Overeenkomst gespecificeerde premie. De helft hiervan zal door de Stichting aan de Netwerker worden betaald, zodra de Adverteerder aan haar betalingsverplichtingen jegens Ons heeft voldaan. De Netwerker ontvangt de andere helft, zodra het dienstverband, dat op basis van de betreffende Vacature tot stand is gekomen, één maand heeft geduurd, of, indien dit later is, zodra de Adverteerder aan zijn betalingsverplichtingen jegens Ons heeft voldaan.
8.8 Indien de Netwerker – zonder bemiddeling door een andere Netwerker - zelf op de Vacature heeft gesolliciteerd, heeft hij, indien naar aanleiding van zijn sollicitatie een dienstverband tot stand komt, in plaats van de in artikel 8.7 genoemde premie recht op een premie die gelijk is aan 50 % van de premie, die zou zijn verschuldigd indien door zijn bemiddeling in de Vacature wordt voorzien. De helft hiervan zal door de Stichting aan de Netwerker worden betaald, zodra de Adverteerder aan haar betalingsverplichtingen jegens Ons heeft voldaan. De Netwerker ontvangt de andere helft, zodra het zijn dienstverband één maand heeft geduurd, of, indien dit later is, zodra de Adverteerder aan zijn betalingsverplichtingen jegens Ons heeft voldaan.
8.9 De vraag, of over de uit hoofde van de Overeenkomst verschuldigde c.q. te betalen vergoedingen en premies BTW is verschuldigd, is afhankelijk van de hoedanigheid en plaats van vestiging van de Adverteerder en Netwerker. Op de Website wordt uitgelegd of en hoe in voorkomende gevallen BTW is verschuldigd c.q. moet worden betaald. Adverteerders en Netwerkers staan er jegens Ons voor in, dat zij Ons alle informatie hebben verstrekt, die voor het beantwoorden van de BTW vraag noodzakelijk is en dat deze informatie juist is. Adverteerders en Netwerkers zullen Ons vrijwaren tegen vorderingen, die voortvloeien uit onjuiste informatie. Tevens zullen Adverteerders en Netwerkers ons vrijwaren tegen vorderingen van belastingautoriteiten, die voortvloeien uit het niet-nakomen van wettelijke belastingplichten van Adverteerders en Netwerkers.
 

Artikel 9 Opschorting

9.1 Wij zijn bevoegd Onze prestatie op te schorten, indien de Wederpartij niet aan een of meer van haar verplichtingen voldoet of indien Wij uit ons ter kennis gekomen omstandigheden moeten afleiden dat de Wederpartij haar verplichtingen niet zal nakomen. Onder Ons opschortingrecht is begrepen het recht om Vacatures of andere informatie van de Website te verwijderen, indien zulke Vacatures of informatie naar Ons oordeel niet overeenstemmen met de daaraan krachtens de Overeenkomst of deze algemene voorwaarden gestelde eisen.
 

Artikel 10 Aansprakelijkheid
10.1 Wij aanvaarden wettelijke verplichtingen tot schadevergoeding slechts voorzover dat uit dit artikel 10 blijkt.
10.2 Wij verstrekken de Diensten "as is", zonder enige garantie. Onze aansprakelijkheid (ongeacht of deze voortvloeit uit een aan Ons toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst of uit de wet) is beperkt tot vergoeding van schade, die een rechtstreeks en uitsluitend gevolg is van Onze opzet of grove schuld .
10.3 Mochten Wij in weerwil van artikel 10.1 aansprakelijk worden gehouden voor andere schade dan die een gevolg is van Onze opzet of grove schuld, dan is Onze totale aansprakelijkheid beperkt tot een bedrag van € 250,-- per gebeurtenis of reeks van samenhangende gebeurtenissen. In geen geval zal Onze aansprakelijkheid echter een bedrag van € 2.500,-- overschrijden.
10.4 De aansprakelijkheid voor zuivere vermogensschade, waaronder, maar niet beperkt tot, verloren of beschadigde gegevens, gederfde winst, gemiste besparingen of schade door bedrijfsstagnatie, sluiten Wij uit.
10.5 Onze aansprakelijkheid wegens een aan Ons toerekenbare tekortkoming in de nakoming van de Overeenkomst ontstaat slechts, indien de Wederpartij Ons direct en deugdelijk schriftelijk in gebreke stelt, waarbij aan Ons een redelijke termijn wordt gesteld ter zuivering van Onze tekortkoming en Wij ook na die termijn toerekenbaar in de nakoming van Onze verplichtingen tekort blijven schieten. De ingebrekestelling dient een zo gedetailleerd mogelijke omschrijving van de tekortkoming te bevatten, zodat Wij adequaat kunnen reageren.
10.6 Ieder recht op schadevergoeding vervalt, indien de schade niet zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk binnen zes weken na het ontstaan ervan, schriftelijk aan Ons is gemeld.
 

Artikel 11 Website en privacy
11.1 De informatie op de Website is niet uitputtend. Ondanks Onze inspanningen is het mogelijk dat de informatie op de Website niet nauwkeurig of actueel is. Wij aanvaarden geen enkele aansprakelijkheid voor eventuele onnauwkeurigheden of weglatingen op deze website en de Wederpartij is als enige verantwoordelijk voor alle beslissingen of acties die zij onderneemt op basis van de informatie op de Website.
11.2 De auteursrechten met betrekking tot het materiaal op de Website zijn eigendom van Ons dan wel Onze leveranciers. Alle rechten worden voorbehouden.
11.3 De verwerking van persoonsgegevens is onderworpen aan ons privacy statement.
 

Artikel 12 Opzegging en ontbinding
12.1 De Wederpartij kan de met Ons gesloten Overeenkomst te allen tijde met onmiddellijke ingang door opzegging beëindigen. Beëindiging leidt echter niet tot een recht op restitutie van reeds betaalde vergoedingen. Betalingsverplichtingen, die op het moment van beëindiging reeds waren ontstaan, dienen door de Wederpartij te worden nagekomen.
12.2 Indien de Wederpartij niet voldoet aan een (betaling)verplichting uit een met Ons gesloten Overeenkomst, evenals ingeval van (een verzoek tot) surséance van betaling, faillissement, ondercuratelestelling of liquidatie van de onderneming van de Wederpartij, zijn Wij gerechtigd zonder rechterlijke tussenkomst en zonder ingebrekestelling door een enkele schriftelijke verklaring de overeenkomst of een gedeelte daarvan te ontbinden.
12.3 Door de ontbinding worden over en weer bestaande vorderingen onmiddellijk opeisbaar. Heeft de Wederpartij op het moment van ontbinding al prestaties ter uitvoering van de Overeenkomst ontvangen, dan zullen deze prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichtingen geen onderwerp van ongedaanmaking zijn, tenzij en voorzover Wij ten aanzien van deze prestaties in verzuim zijn. Bedragen die Wij al voor de ontbinding hebben gefactureerd in verband met wat Wij al ter uitvoering van de Overeenkomst hebben gepresteerd, blijven met inachtneming van het in de vorige volzin bepaalde onverminderd verschuldigd en worden op het moment van ontbinding direct opeisbaar.
 

Artikel 13 Geheimhouding
13.1 Elk van partijen staat er voor in dat alle voor en na het aangaan van de Overeenkomst van de andere partij ontvangen informatie van vertrouwelijke aard geheim zal blijven. Informatie zal in ieder geval als vertrouwelijk worden beschouwd indien deze door een der partijen als zodanig is aangeduid.
13.2 Elk der partijen zal de vertrouwelijke informatie voor geen ander doel gebruiken dan waardoor zij door de andere partij is verstrekt en zal haar op geen enkele andere wijze toepassen dan door de andere partij is aangegeven.
 

Artikel 14 Geschillen en toepasselijk recht
14.1 Alle geschillen, die uit de met Ons gesloten Overeenkomst mochten voortvloeien, zullen uitsluitend worden beslecht door de bevoegde rechter te Amsterdam.
14.2 Op alle Overeenkomsten waarop deze voorwaarden geheel of gedeeltelijk van toepassing zijn, is Nederlands recht van toepassing.